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【開催レポート】パラレルワークから考える、みんなのキャリア論

副業・複業の実質解禁から約5年が経ち、社員の副業・複業を認める企業は5割を超えましたが、実際に副業・複業を実施している社員は1割未満というデータも出ています。企業の「従業員エンゲージメントを高めたい」「社員にスキルアップ… 続きを読む »【開催レポート】パラレルワークから考える、みんなのキャリア論

<開催告知>4/6(土)スポーツが与える「個人」と「組織」への影響

<お申込みはコチラ>http://ptix.at/Mro1EW スポーツがカラダに良い影響を与えることは、今では広く知られていると思います。実際、運動をすると脳が刺激を受け、神経を成長させる物質(BDNF)の分泌が増進さ… 続きを読む »<開催告知>4/6(土)スポーツが与える「個人」と「組織」への影響

<開催告知>3/12(火)パラレルワークから考える、みんなのキャリア論

<お申込みはコチラ>http://ptix.at/w0oT1w 副業・複業の実質解禁から約5年が経ち、社員の副業・複業を認める企業は5割を超えましたが、実際に副業・複業を実施している社員は1割未満というデータも出ています… 続きを読む »<開催告知>3/12(火)パラレルワークから考える、みんなのキャリア論

<開催告知>3/2(土)働くママとパパたちで考える「私の育児と仕事」と未来の働き方~みんなでしくじり先生になってみる会~

<お申込みはコチラ>http://ptix.at/b6QmSS 働くママとパパは、ゆっくり「振り返り」をする時間もなく毎日が過ぎていると思います。日々の「働く」と「育児」を振り返る場を参加者の皆さんと作っていきたいと思い… 続きを読む »<開催告知>3/2(土)働くママとパパたちで考える「私の育児と仕事」と未来の働き方~みんなでしくじり先生になってみる会~

【開催レポート】<帰ってきたラーニングバー2023>経営に貢献する「組織開発」の実践!株式会社デンソーの取り組みに学ぶ!

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「組織をWORKさせる」ための意図的な働きかけとして、実務の世界では、組織開発は重要だという認識は広がっています。しかし、本当の組織開発は「組織開発軸」と「経営軸」の2軸でインパクトを考える必要があり、組織開発軸のインパ… 続きを読む »【開催レポート】<帰ってきたラーニングバー2023>経営に貢献する「組織開発」の実践!株式会社デンソーの取り組みに学ぶ!

<開催告知>【帰ってきたラーニングバー2023】経営に貢献する「組織開発」の実践!株式会社デンソーの取り組みに学ぶ!

<お申込みはこちらから>http://ptix.at/ZKRuQh ■趣旨      いまや世界で注目されるグローバル企業となった自動車部品メーカーのデンソー!同社ではここ数年、経営改革に貢献するべく組織開発を実践し、成… 続きを読む »<開催告知>【帰ってきたラーニングバー2023】経営に貢献する「組織開発」の実践!株式会社デンソーの取り組みに学ぶ!

【開催レポート】Workation Day 2023 ワーケーションについて考える日!in静岡!

コロナ渦でリモートワークが進展し、脚光を浴びることとなった「ワーケーション」。グーグル・トレンドでも2019年8月より徐々に増え始め、2020年7月には急激な増加、「ワーケーションプラン」を謳う宿泊施設も現れました。一方… 続きを読む »【開催レポート】Workation Day 2023 ワーケーションについて考える日!in静岡!

<開催告知>【Workation Day 2023】ワーケーションについて考える日!in静岡!

【Workation Day 2023】ワーケーションについて考える日!in静岡!2023年6月10日(土)13:00-17:00@静岡 ワーケーションって意味あるの?ただのバケーションじゃない?こんな疑問を持つ方!お待… 続きを読む »<開催告知>【Workation Day 2023】ワーケーションについて考える日!in静岡!

【開催レポート】OFFline festival 2023 -Future of Learning & Working –

2020年に端を発した新型コロナウィルス禍は、対面での人々のコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。組織によっては、この数年、わたしたちの働くこと、学ぶことはが「Zoomの数センチの画面」のなかで繰り広げられる営… 続きを読む »【開催レポート】OFFline festival 2023 -Future of Learning & Working –

「コミュニティ・オブ・クリエイティビティ:ひらめきの生まれるところ」 MALL(経営学習研究所)読書会

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