2012年6月4日から現在までのイベントのレポートを紹介しています．
カテゴリーからご覧下さい．
これまでのイベント↓
| 日時 | イベント名 | |
| 1 | 2012年06月04日（月）18:30-21:30 | 「これからの新人教育の話をしよう」新人を通じた組織開発、イノベーション創発！ |
| 2 | 2012年06月29日（金）18:15-20:45 | 対話の場づくり入門：〈がちゃトーク〉を鑑賞する |
| 3 | 2012年09月21日（金）18:00-21:00 | 【現場を歩き、イノベーションを生み出せ！】40代-50代ミドルの再挑戦と学び |
| 4 | 2012年09月23日（日）18:00-21:00 | まれびと美術館ナイトin 三田の家 この街、ほんとにないの？ 架空の街の「空想地図」をみんなで鑑賞！ |
| 5 | 2012年09月30日（日）13:00-17:00 | 「ＭＡＬＬ☆ドラムサークル -ＭＡＬＬと一緒にドラムサークルを体感し、人材育成について考える- |
| 6 | 2012年10月13日（土）19:30-02:00 | まれ美 in co-ba library ハチ公ってアートなの？渋谷にまつわるアート作品をみんなで鑑賞！ |
| 7 | 2012年10月26日（金）・29日（月）両日08:00-17:00 | 「プロセス・インテリジェンス」ワークショップへのお誘い -学び、創造・・・ファシリテーション- |
| 8 | 2012年12月15日（土）15:00-18:00 | 第1回「ロールモデルってそばにいる？」 |
| 9 | 2013年01月11日（金）18:30-21:00 | 〈対話型鑑賞〉を人材育成に活かす |
| 10 | 2013年02月08日（金）18:30-21:00 | 地に足をつけて、グローバル人材育成を語ろう |
| 11 | 2013年04月26日（金）18:00-21:00 | 多様な社員を”講師”に育てる仕組み社内募集からデビューまで : 研修開発・内製化プロセスの探究 |
| 12 | 2013年05月19日（日）12:00-14:45 | 酒場学習論 -古今東西、人は酒場で育てられてきた- |
| 13 | 2013年06月22日（土）16:00-18:30 | 普段とは少し違った視点で就職活動を一緒に考えてみませんか |
| 14 | 2013年07月28日（日）12:00-15:00 | 行為の動機を行為する：ダンス・パフォーマンスを通してモチベーションを考える |
| 15 | 2013年09月08日（日）14:30-17:30 | 第2回 職場と人生の常識を疑う、女性のための歴史講座－21世紀・低成長型「しなやかでしぶとい女の幸福論」 |
| 16 | 2013年11月02日（土）12:30-15:00 | パラリンピックと日本人、僕らは何をしなければならないか！-ソチパラリンピック・ノルディックスキー監督からの提言- |
| 17 | 2014年01月31日（金）18:00-21:00 | 囲碁の世界観に触れ今年の生き方を考える ―囲碁体験を通じて新年の序盤に布石を打つ― |
| 18 | 2014年03月31日（月）18:30-21:00 | dolab輪読会（第1回）【イヴァン・イリッチ『脱学校の社会』を読む： 「想像力の学校化」を超えて |
| 19 | 2014年04月10日（木）18:30-21:00 | ポスカホリック・ワークショップ＠「ザ・ビューティフル」展！ |
| 20 | 2014年05月08日（木）18:00-21:00 | 組織開発「的」キャリア研修のすすめ!?組織に「まとまり」をつくるキャリア研修!?を目指して |
| 21 | 2014年07月06日（日）14:00-17:00 | 「内定時期というトランジションを考える」 |
| 22 | 2014年8月上旬-12月上旬 | “アトリエMALL” プロジェクト |
| 23 | 2014年11月16日（日）14:00-16:30 | 第3回 私たちの強みを語りましょう（in Hakata） |
| 24 | 2014年11月21日（金）19:00-21:30 | アトリエMALL「S-park」あなたの仕事を旅行に変える -仕事に対する新たな視点をみつけよう！- |
| 25 | 2014年11月26日（水）19:00-21:30 | ほしぐみ（fromアトリエMALLプロジェクト）“学びの原点”から学ぶ、おとなのためのワークショップ -「よるのほいくえん」で見つける創造性のカケラ- |
| 26 | 2015年01月26日（月）16:30-21:00 | 演劇の力で「ひと味違う新人研修」を創る 音楽座ミュージカルが贈る講師力パワーアップセッション |
| 27 | 2015年03月01日（日）14:00-17:00 | 新入社員研修 ちょっと早い前夜祭 |
| 28 | 2015年02月06日（金）14:00-20:30 | 焚き火を囲んで組織開発を学ぶ “新たな「チームビルディング」と「オフサイト合宿」のすすめ” |
| 29 | 2015年03月24日（火）18:00-21:00 | 異業種越境型「リーダーシップ研修」をデザインする!? 「丘の街」美瑛で展開する次世代型リーダー養成スクールの衝撃 「課題解決スキル」と「チームビルディング」を1粒で2度おいしく学んでしまう「リーダーシップ開発研修」 |
| 30 | 2015年06月27日（土）13:00-16:00 | 「私たちの強みを語りましょう！！」in HIROSHIMA |
| 31 | 2015年06月25日（木）18:30-21:00 | 演劇の要素を自社研修に取り込む、果たしてあなたはどう企画をしますか？！ |
| 32 | 2015年09月07日（月）18:00-21:00 | 火は粗末にするな!? 風呂にはさっさと入れ!? 「親父の小言ワークショップ : 長い仕事人生を下山するために」 |
| 33 | 2016年02月27日（土）13:00-17:00 | 火は粗末にするな!? 風呂にはさっさと入れ!?「親父の小言ワークショップ in 関西 :往生せずに往生するために（笑）」 |
| 34 | 2016年03月08日（火）18:30-21:00 | 落語から人材育成のヒントをもらいませんか？ |
| 35 | 2016年11月05日（土）13:30-16:30 | 女性活躍推進にロールモデルはいらない!?―人生のリーダーシップを発揮してカラフルフロントランナーをめざす― |
| 36 | 2017年01月10日（火）18:00-21:00 | Mall新年会！：人工知能といかに愉しく共存するか |
| 37 | 2017年02月11日（土）11:00-15:00 | 学びのおすそわけフェスティバル |
| 38 | 2017年03月14日（火）18:00-21:30 | BEAMS流・新人育成の仕組み!? 経験から学ぶの３ステップ、振り返る、固める、広げる |
| 39 | 2017年08月21日（月）19:00-21:15 | 仕事にオフィスはもういらない？！リモートワークの光と影 |
| 40 | 2017年12月06日（水）18:30-21:00 | ≪働く個人≫による残業の主張-平成×昭和で語る- |
| 41 | 2018年02月10日（土） 11:00-15:00 | HR-Mall-Placeメンバーによる「学びのおすそわけ、冬の学びのフェス」今年も若手HRパーソンによる学びの企画を二子玉川でゆるっと愉しもう |
| 42 | 2018年07月25日（水） 19:00-21:30 | 「新規事業」の未来 -事業を創る[人と組織］のつくりかた- |
| 43 | 2018年12月08日（土）13:30-16:30 | 朗読リフレクション -朗読を聞いて、感情の動きを感じる- |
| 44 | 2018年12月15日（土）13:30-16:40 | – これからの大人の学びを考えよう！ -越境学習と大［復・福］業時代の新しい学びとは？ |
| 45 | 2019年01月26日（土）10:30-15:30 | 異文化を体感するフィールドワークを通してこれからの多文化社会を生き抜く知を見つける？！ワークショップ |
| 46 | 2019年02月24日（日）13:00-17:30 | Learning Picnic: 町田の街でチームづくりを考えよう |
| 47 | 2019年03月16日（土）16:30-18:30 | 『人事×人材業界パーソン』で本音を語り合う学びカフェ |
| 48 | 2019年05月25日（土）13:30-16:30 | 朗読deダイアログ 〜五感を使って朗読を楽しみ、キモチの動きを感じる〜 |
| 49 | 2019年06月02日（日）18:00-21:30 | 人事×カレー “and CURRY”の阿部由希奈さんと 美味しく対話をする日曜日の夜 |
| 50 | 2019年09月07日（土）17:30-19:30 | 『人事パーソン×人材業界パーソン』で本音を語り合う学びカフェ～セカンド～ |