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『人事パーソン×人材業界パーソン』で本音を語り合う学びカフェ～セカンド～

『人事パーソン×人材業界パーソン』で
本音を語り合う学びカフェ～セカンド～
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人事パーソンと人材業界パーソンで、
普段なかなか言えない、聞けない本音を交えながら、
今後の「採用」や「教育」、「組織」について考えませんか？
採用で勝つためにやるべきことは？
若手社員にとって成長実感をもてる職場とは？
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人材採用において、

切っても切り離せなくなってきた人事と人材業界パーソンの関係。
採用を成功させるために、また採用後も採用された方が活躍できるように、
お互い良きパートナーである事が重要事項のひとつではないでしょうか。しかしながら、良きパートナーになりたいと思っていても、
ビジネスな関係の中でなかなか、本音を言えない、聞けない、
そんな場面に直面することはありませんか？2019年3月16日＠恵比寿ビンヤコーヒーにて、

人事・人材業界パーソンが10名集まり、
普段聞けない本音を聞き、相互理解を深めるとともに、
今後の人材業界市場について熱く語り合う時間を過ごしました。
「人事パーソンも人材業界パーソンも、
【人材市場】に熱い想いを持っているんだ…」
と感じたと同時に、その想いをリラックスした環境で
語り合う機会があまりないように感じました。3月のイベントから約半年が経ちましたが、
たった半年でも市場は変化し続けております。
再び恵比寿に集まり、また今回は新メンバーも加えて、
ディスカッションの続きをしませんか。今回は、
採用で勝つためにやるべきことは？
若手社員にとって成長実感をもてる職場とは？

この2つのテーマを軸に語り合い、
課題解決の発見や新たな課題が見つかるような場を作りたいと思います。
そして人事パーソンと人材業界パーソンという違った目線から語り合うことで、
単に違う目線からの意見や知見を得られる場だけではなく、
より本質的な議論ができる場を作りたいと思います。当日は主に採用や教育に関わる人事パーソンの皆様と、
人材業界で働く皆様と
『カフェで気軽に話すような暖かい雰囲気』の中で
普段なかなか言えない、聞けない本音を語り合い、
お互いがより良いパートナーになるヒントや、
働く大人を元気にするヒントを見つけたいと思います。
参加者全員で学びを楽しむ時間を過ごしたいと思います。＜日時＞
2019年9月7日(土)　17:30～19:30
※17:20開場、17:30開始とさせて頂きます。
＜プログラム＞
1.オープニングと自己紹介
～学びカフェへようこそ。～
2.ディスカッションタイム1
「採用で勝つためにやるべきことは？」
3.ディスカッションタイム2
「若手社員にとって成長実感をもてる職場とは？」
4.ラップアップ
5.カフェクローズ
＜会場＞
備屋珈琲店 恵比寿店(ビンヤコーヒーテン)
渋谷区恵比寿4-4-11
※備屋珈琲店1階入り口の右側の階段から
2階へあがり、WESTルームへお越しください。
ＪＲ山手線・埼京線　恵比寿駅　東口　徒歩２分
東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩５分
※ご来場の際は、公共の交通機関をご利用ください。
＜参加費＞
お一人様2,000円を申し受けます。
※1ドリンク代込み
主催：一般社団法人経営学習研究所 （https://mallweb.sakura.ne.jp/wordpress/）
稲熊ラボ・三原ラボ（ラボ企画となります。）
協力：平成チーム
※平成チームとは
平成生まれの人材業界パーソンが集結したチーム＜お申込み方法＞
お申し込みは下記のサイトからお願いいたします。
お申し込みチケットサイト :
※ご購入後の返金はできませんので，くれぐれもご注意ください！
＜参加条件＞
下記の諸条件をよくお読みの上，
参加申し込みください。申し込みと同時に，

諸条件についてはご承諾いただいているとみなします。

1．本ワークショップの様子は，予告・許諾なく，写真・ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。写真・動画は，経営学習研究所，ないしは，経営学習研究所の企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段，SNS，講演資料，書籍等に許諾なく用いられる場合があります。 マスメディアによる取材に対しても，許諾なく提供することがあります。参加に際しては，上記をご了承いただける方に限ります。

2．ご欠席の場合でもお支払いいただいた参加費は返却いたしませんのでご容赦ください。以上，ご了承いただいた方は，下記のフォームよりお申し込みくださいますようお願いいたします。

それでは，皆様とお会いできますこと楽しみにしております！