組織開発の「未来」の探求!?：組織開発、こうなる、こうする
対話はどうなる？ サーベイは変わる？ 組織はどうなる？
経営学習研究所シアターモール
2019年10月16日（水）13:00～17:00
協賛：株式会社 内田洋行
https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/01qegy10gww5q.html
ここ数年、働き方改革や職場のダイバーシティ推進の動きも
あり、かつて日本でブームになった組織開発（Organization Development）
がふたたび脚光を浴びています。
組織開発にまつわる、過去の様々な実践、哲学、思想などが
紹介され、たくさんの書籍やWebの記事が流通し、ツールの数も増え、
人事界隈には「組織開発ブーム」がおとずれています。
組織開発の「過去の探究」が行われ、現在に消費されているのです。
しかし、わたしたちの問題関心は「ここ」にこそあります。
それは端的に述べるならば、
組織開発の「過去の探求」が「十分すぎる」ほど為されているものの、
一方、
組織開発の「未来への探求」が「不十分である」ということです
わたしたちは、組織開発の「過去への探求」を過去の出来事と
して心にとめつつ、未来を語らなくてはならないのではないでしょうか。
本研究会では、組織開発の最前線の場で、研究/ 外部支援に取り組む
研究者のお話を呼び水に、現場でよりよい組織創りの実践に取り組む
実務家のみなさんと、”組織開発の未来”について、対話し、新たな知恵を
みんなで生み出して行きたいと思います！
組織開発、こうなる、こうする
ご参加、お待ちしています！
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主催
一般社団法人 経営学習研究所
https://mallweb.sakura.ne.jp/wordpress/
経営学習研究所は「人材開発」の普及を応援する
非営利・一般社団法人です
募集人数
100名
協賛
株式会社内田洋行
場所
株式会社内田洋行 新川本社（ユビキタス協創広場 CANVAS）
東京都中央区新川2-4-7
https://www.uchida.co.jp/seminar/131031_1101/access.html
日時
2019年10月16日（水曜日）
12時30分より開場、17時頃まで実施
※終了後1時間のみ、ミニ懇親会を開催します
内容
イントロダクション＆ご挨拶
中原 淳（立教大学 経営学部 教授）
（0）今さら聞けない組織開発の基礎知識：
齊藤 光弘（國學院大學 経済学部 特任助教/ 合同会社あまね舎代表）
（1）対話型組織開発の「未来」
対話とはそもそも何か？：
永石 信 （中京大学 経営学部 教授）
（2）サーベイによる「見える化」型組織開発の「未来」
データは「正解」を教えない
中原 淳
（3）組織開発の「未来の舞台」
M&Aという新たな活躍の舞台
齊藤 光弘
（4）現場への実践落とし込みワークショップ：
MALL理事＋参加者全体
参加費
5000円（1名さま）
（講師招聘費用、講師謝金、飲み物、食べ物、
運営費等に支出いたします。剰余金が発生
した場合は、経営学習研究所が開催する、組織人材育
成・組織学習に関係するシンポジウム、研
究会、ワークショップ等の準備費用、運営費用
に充当します。）
※事前申し込み制となっております。
申し込み後のキャンセルによる返金はできません。
参加条件
下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいて
いるとみなします。
1．本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・
ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。
写真・動画は、経営学習研究所、ないしは、経営学習研究所
の企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段、講演資料、
書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアに
よる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。
2．お申し込みは先着順となります。
また、お申し込み後の返金・変更はできません。
以上、ご了承いただいた方は、お申し込みくださいますようお願いいたします。
それでは、皆様とお会いできますこと楽しみにしております！
お申し込みはこちらから↓
2019/10/16(水) 13:00 ～ 2019/10/16(水) 17:00
株式会社内田洋行 新川本社（ユビキタス協創広場 CANVAS）
https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/01qegy10gww5q.html